Plan de rémunération FRANCAIS
Le plan de rémunération est un document simple qui permet de détailler le système de points ESSENS de manière claire, d'expliquer un système de commissionnement juste et équilibré et, surtout, la manière de se qualifier pour chaque niveau, du premier niveau du 1er plan en passant par les niveaux de manager des 2e et 4e plans jusqu'aux bonus annuels du 3e plan pour les meilleurs managers.
